ашинах недопустимо. В этом случае мы начинаем думать плохо не только о том «гонщике», что сидит за рулем, но и о компании, которая доверила ему корпоративный автомобиль и нанесла на него свою рекламу.
– «5 шагов к достойной работе. Секретные материалы кадрового агентства», В.Поляков, Ю.Яновская;
– «Как преподнести себя на рынке труда», Б.Хангерленд;
– «30 минут для личного маркетинга», Т.Анертон;
– «Справочник карьериста 2003/2004»;
– «The horse feeling», J.Traut, A.Ries.
Не лишней окажется книга «What color is parachute?» R.Bolles (она переведена на русский язык).
Идеальный бэдж (нагрудная табличка): каким он должен быть?
Мне кажется, что определить это просто.
Имя владельца – крупными буквами (очень крупными буквами).
Более мелкими – фамилия и название компании (при возможности – логотип).
Если вы не знали: ваши сотрудники – ваша самая эффективная реклама
Однажды мне на глаза попался рейтинг решающих факторов при выборе услуг. Он выглядел так.
«Я знаю человека, который там работает (работал)» – 30 %.
«Я пользуюсь (пользовался) их услугами» – 12 %.
«Часто вижу их вывеску на зданиях или машинах» – 7 %.
«Слышал или читал об их деятельности в СМИ» – 5 %.
«Видел их рекламу» – 2 %.
Впечатляет.