Цитаты из книги «Влияй! 7 заповедей лидера»

Если он верит, как Стив Джобс, что он «просветленный человек» с Миссией изменить мир, это трансформируется через 55 процентов невербальных каналов передачи информации.

Делай паузы и смотри на людей. Не спеши.

Уверенность привлекает и удерживает внимание. Это один из компонентов сексуальности. Энергия, уверенное поведение и благожелательный настрой всегда передаются окружающим; они хотят находиться рядом с таким человеком. Это работает на уровне инстинктов. Если ты встретился глазами с кем-то, не отводи взгляд. Внутреннее состояние лидера – позитивная уверенность и воодушевление. Хотим или нет, но мы излучаем неосознанно то, что думаем и чувствуем. Поэтому тело надо тренировать, а внутреннее состояние надо осознавать, создавать и контролировать.

Лидер владеет ситуацией. Он точно знает, что скажет людям. Все это читается в нем окружающими. Попробуй выразить все это в позе и мимике, во взгляде и осанке. Получилось? Запомни эти внешние признаки и следи, чтобы они были твоим естественным состоянием. АНЕКДОТ

Основным символом авторитета является одежда.

Теперь подсчитай очки: все при тебе (по крайней мере по твоей оценке)! (Уэлч назвал бы тебя «игроком А», а я называю это лидер-Д.Э.В.А.)

Для развития этих основ и для устранения барьеров созданы три базовых алгоритма:

3. В зоне комфорта действует автоматический режим действий и мышления. Он постоянно приводит к старым результатам.

ЧЕТЫРЕ БАРЬЕРА Сомнения и опасения, отказ от мечты и от больших целей. Внутренний тормоз

Если стиль лидерства выбран правильно, люди выполняют свою работу охотно и в деловой атмосфере». Чтобы покарать меня за отвращение к авторитетам, судьба сделала авторитетом меня самого.