Цитаты из книги «Будь эффективным! Эффективность от А до Я»

3. Страдание. Почему люди прерывают путь к цели? Потому что он полон страданий. Дискомфорт, ошибки, стресс. Обязательные условия любого развития и движения вперед. Но выход есть: создай условия, при которых решение «не идти» будет еще большим страданием, чем двигаться вперед.

Что такое мотивация? Это – производная от желания.

чем разница между этими людьми? Правильно: в отношении. Любимое дело давало сил действовать.

– Что ты делаешь? – спросил наш герой у одного из рабочих, который медленно тащил булыжник. – Ты что, не видишь: камни таскаю! – зло ответил тот. Тут странник заметил другого рабочего, который волок телегу с большими камнями, и спросил: – Что ты делаешь? – Я зарабатываю на еду для своей семьи, – получил он ответ. Странник подошел к третьему рабочему, который занимался тем же, но работал энергичнее и быстрее. – Что делаешь ты? – Я строю храм, – улыбнулся тот.

Вспоминаю притчу о трех мужчинах: Однажды странник попал в город, где шло грандиозное строительство. Мужчины ворочали большие камни под палящим солнцем.

Лев Николаевич Толстой говорил: «Без любви жить легче, но без нее нет смысла».

босс – за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, босс управляет.

Контроль должен быть системным. Не от случая к случаю, когда сегодня замерил, а завтра забросил. Такие цифры не дают реальной картины. Контроль должен быть системным. Каждый день, месяц за месяцем.

Полный контроль! Тайм-менеджмент нового поколения за 30 дней».

Бессмысленно продолжать делать то же самое и ждать других результатов.