Бурно развивающейся компании от рождения до стадии «давай-давай» нужен (PaEi)-руководитель. В юности ей в течение непродолжительного времени требуется (PAei)-тип, которого вскоре должен сменить (pAEi). В период расцвета организации нужен (paEI)-руководитель.