Цитата из книги «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента»

Первый опыт общения с «нарциссом» может быть позитивным, потому что подобные люди часто проявляют себя как трудоспособные, успешные, творческие. Однако они упорно работают скорее для удовлетворения собственных нужд, чем потребностей организации. Часто они действительно обладают каким-либо качеством или талантом, который отличает их от других.