Цитаты из книг автора «Грант Кардон»

что мы «слеплены» из тех пяти человек, с которыми проводим бо́льшую часть времени.

таким бесконечным количеством мусора шанс стать успешным невелик.

Он пытается оправдать себя за то, что сдался сам.

Мой ход мыслей такой: «Что нужно продать сегодня, чтобы оно не испортилось завтра?»

когда вы понимаете, какие именно знания вам нужны, чтобы совершенствоваться, и когда сами решаете, чему вам учиться, вот тогда у обучения совсем иной результат. И помните, что нехватка времени – не оправдание не обучаться, потому что одержимые люди находят время, а не оправдания.

Вклад в знания Если бы меня попросили выбрать какую-то одну правильную привычку, которая помогала мне подпитывать мою

одержимость, то это моё постоянное вложение в знания и личное развитие

я всё время любуюсь роскошными домами, машинами, часами и разными шикарными предметами, которые намного превышают мои финансовые возможности, – это не даёт моей мотивации заржаветь. Когда я жил в городе Хьюстоне (в Техасе), я ходил смотреть дома в районе Ривер-Оукс, а когда жил в Лос-Анджелесе, то любовался особняками в Беверли-Хиллз – и те и другие дома были мне совершенно недоступны. Затем мы переехали в Майами, и я продолжаю пользоваться своим приёмом и хожу любоваться яхтами за 200 миллионов долларов, причём у меня нет ни малейшего намерения когда-либо покупать такие яхты – я просто пускаюсь в полёт фантазии и подбрасываю дров в топку одержимости. Может, это покажется кому-то глуповатой детской игрой, но мне это помогает.

Как найти лучших Люди – это ваша сила и мощь. Если вы не окружаете себя самыми лучшими людьми, если не создаёте в своей компании культуру такой же одержимости достижением вашей цели, как та, что горит внутри вас, то вы не увеличиваете, не расширяете свою силу через сотрудников. Если вы не продолжаете искать новых людей, вам остаётся только руководить теми, кто уже есть. Но ведь сотрудники, на которых вы сегодня полагаетесь, могут завтра вас разочаровать. Поэтому постоянно вкладывайте время и усилия в персонал. Не делать этого и не делать это в полную силу просто значит не быть одержимым благополучием своего бизнеса.

тать неотъемлемой частью культуры вашей компании. В каждой замечательной компании непременно работают замечательные люди – без исключений