Цитаты из книг автора «Грант Кардон»

домами, машинами, часами и разными шикарными предметами, которые намного превышают мои финансовые возможности, – это не даёт моей мотивации заржаветь.

И вот с тех пор я всё время любуюсь роскошными

Покупки не по карману за 65 миллионов – ничего из этого я не куплю, кроме, может быть, квартир.

Я писал в предыдущей главе о том, что ежедневно записываю свои цели. Кроме этого, по меньшей мере раз в месяц я беру ручку и блокнот и возвращаюсь к своему предназначению и своим миссиям: я смотрю, насколько они согласуются с моим потенциалом, который я тоже всегда вижу по-новому

Когда вы решаете для себя, чем же быть одержимым, помните два простых правила: 1) Это занятие должно улучшать вашу жизнь и жизни других. 2) Это занятие должно помогать вам раскрывать свой истинный потенциал

Лучше уж упасть плашмя при попытке чего-то добиться, чем вообще не попробовать из-за своего стремления добиться совершенства в первый раз (чего всё равно не будет)

Большинство сотрудников тихо ненавидят своих руководителей, у большинства раздутое чувство правоты и собственной важности, и они считают, что им все всё должны, но при этом они работают настолько некомпетентно, что это чуть ли не впечатляет.

Исследование под названием «Состояние мирового рабочего рынка», проведённое институтом Гэллапа в 2013 году, показало, что только 13 % сотрудников по всему миру действительно вовлечены в свою работу, в то время как 24 % активно контрвовлечены, что говорит о том, что они несчастны и непродуктивны на работе и что, вероятно, они распространяют негатив среди других сотрудников.

Мышление одержимости должно пропитать вашу компанию сверху донизу и стать неотъемлемой частью культуры вашей компании

Перед тем как провести презентацию потенциальному клиенту, напомните себе, почему ценность вашего товара или вашей услуги выше той цены, которую вы просите.