Цитата номер 2843706 из книги 📚 Глеба Ларионова «Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами» — MyBook
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Глеб Ларионов
  4. Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами
  5. Цитата из книги «Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами»

Цитата из книги «Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами»

(сырье, оборудование, информация и др.); –инновации на выходе предприятия (изделия, услуги, технологии, информация и др.); – инновации системной структуры предприятия (управленческой, производственной). В зависимости от глубины вносимых изменений выделяют: –радикальные (базисные) инновации, которые реализуют крупные изобретения и формируют новые направления в развитии техники; –улучшающие инновации, которые реализуют мелкие изобретения и преобладают на фазах распространения и стабильного развития научно-технического цикла; – модификационные (частные) инновации, направленные на частичное улучшение устаревших поколений т
3 июля 2018

Поделиться