Цитата из книги «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга»

Основная форма эксперимента с красными бусинами, которая демонстрируется на четырехдневных семинарах, остается относительно неизменной на протяжении нескольких лет. Из аудитории приглашаются добровольцы: • шесть заинтересованных рабочих (им не требуется каких-либо специальных навыков: они пройдут обучение и должны будут выполнять все требования без вопросов и жалоб); • два младших инспектора (им достаточно уметь считать до двадцати);