Отзывы на книгу «Структура в кулаке. Создание эффективной организации»

2 отзыва
AlexZandra
Оценил книгу

Одна из знаковых книг в становлении теории организации. Минцберг делит оргструктуры по 2 признакам: иерархия власти (насколько вытянутая вверх структура менеджмента) и разделение труда (выделяется операционная основа, планирование и обслуживающие функции). На пересечении этих характеристик получается несколько типовых структур. Но надо понимать, что в чистом виде почти никогда не существует ни одна оргструктура. Социальные связи в организации работают независимо от навешанного на нее ярлыка.

pm-manager
Оценил книгу

Вы - менеджер? Как, Вы не читали эту книгу???