Если ты не хочешь думать, а не переманят ли завтра твоих лучших людей, можно ли доверять другим серьёзные задачи или всё же сделать всё лично; если ты хочешь больше времени посвящать действительно важным и интересным делам, грамотно передавая и делегируя то, с чем могут справиться без тебя – тогда для тебя жизненно важно находить и растить последователей, а не нанимать наёмников.