Цитата из книги «Краткое содержание Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше»

ежать влияния чужого мнения; искореняйте эффект ореола (склонность оценивать поведение других людей на основании первоначального впечатления), группового мышления и стадности.