Формула принятия управленческих решений для руководителя такова: демократия на этапе обсуждения вариантов решения, авторитаризм при его принятии и дальнейшем выполнении. Подразумевается принцип: «принятое решение – это договоренность, которая должна быть выполнена сотрудниками на 100 %».
Цитата из книги «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»
О проекте
О подписке
Другие проекты