«Феминология и гендерная политика» читать онлайн книгу 📙 автора Елизаветы Зуйковой на MyBook.ru
image
Феминология и гендерная политика

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

3.33 
(6 оценок)

Феминология и гендерная политика

279 печатных страниц

Время чтения ≈ 7ч

2015 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки “Cоциальная работа”. В нем рассмотрены многочисленные аспекты социально-экономического, политического и духовного положения женщин в России, даны рекомендации по эгалитарному решению проблем, существующих в обществе. Для студентов, аспирантов, преподавателей, а также тех, кто занимается проблемами равенства женщин и мужчин, реализации гендерной политики и ликвидации “двойного стандарта”.

читайте онлайн полную версию книги «Феминология и гендерная политика» автора Елизавета Зуйкова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Феминология и гендерная политика» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2015
Объем: 
503725
Год издания: 
2015
Дата поступления: 
18 ноября 2020
ISBN (EAN): 
9785394017810
Время на чтение: 
7 ч.
Правообладатель
225 книг

OrregoChield

Оценил книгу

Эта книга - учебник для студентов. Как и полагается вводному пособию, последовательно рассматривается, что такое феминология, ее объект, предмет и метод, история дисциплины, связи с другим направлением исследований (гендерология), что такое гендерная политика и в чем она заключается, понятие гендера, эволюция гендерных исследований. Сравнительно подробно рассматривается положение женщины в современном российском обществе: в сфере экономики, политики, науки, в армии, в семье.
Основной массив текста написан, как я поняла, где-то в конце девяностых, скорректирован в нулевых. Некое общее представление о вопросе на основании этого пособия сформировать можно, но, на мой взгляд, оно грешит некоторой однобокостью, советский опыт упоминается эпизодически, очень видна ориентация на страны Запада. Не скажу даже, что список литературы какой-то обширный и ценный.

15 октября 2023
LiveLib

Поделиться

natalia....@yandex.ru

Оценил книгу

Несмотря на объём, тема не раскрыта. Авторы прошлись по основным пунктам проблемы, но в качестве описания проблемы давали одни и те же слова, то же в качестве рекомендаций - разработать программу улучшения чего--то (без указания, как именно нужно изменить текущую реальность), обеспечить равноправие (а где конкретно оно западает, не ясно, или слишком ясно, и не нуждается в пояснении). Авторы сами подходят к женщине стереотипно (более мягкая, эмоциональная, любит мир, не любит войну), приводят сомнительные исследовательские данные (увеличение количества абортов у подростков после введения программы полового воспитания), часто используют неточные, общие, недоказанные тезисы. В общем, лажа.
25 февраля 2017

Поделиться

Женщины отличаются специфическими чертами характера, особым духовным обликом, более высоким по сравнению с мужчинами образованием. Они выполняют роль и труженицы, и матери.
26 марта 2020

Поделиться

находящиеся в частной, государственной, муниципальной собственности и собственности общественных организаций”. Вопросы защиты прав женщин в сфере производства в этом законе не были отражены. К сожалению, в части 1 ГК РФ также отсутствуют нормы, регулирующие развитие женского предпринимательства и женщины не имеют равных с мужчинами шансов для достижения своих целей в сфере бизнеса. В ряде европейских стран на эту проблему обращают большое внимание. Так, во Франции в 1989 г. была разработана национальная система специальных государственных фондов предприятий, создаваемых женщинами. В США с 1977 г. существует Администрация по делам малого бизнеса, разработана специальная программа для женщин – владельцев малых фирм. Нам следовало бы перенять этот опыт. Женщины-бизнесмены или желающие ими стать должны иметь возможность обучаться основам предпринимательской деятельности, кроме того, получать юридические услуги, а также финансовую поддержку. Последняя должна предполагать льготные кредиты, низкие налоги, доступные производственные помещения, небольшой налог на землю и другие преимущества, хотя бы на первых порах. В РФ по инициативе женщин для развития мелких предприятий в Якутске, Красноярске, Липецке, Костроме и других городах создан центр “Гильдия”, который помогает женщинам в организации малого бизнеса. Несмотря на то что женское предпринимательство в России плохо контролируется и поощряется, с достаточно высокой степенью вероятности можно утверждать, что в нем заложены новые возможности для экономического развития страны. Необходимыми условиями предпринимательской деятельности являются: • свободный выбор жизненного пути; • сочетание профессиональной карьеры с выполнением семейных обязанностей представителями обоего пола; • выработка в сфере предпринимательской деятельности современным человеком цивилизованной модели поведения; • определение равноправия полов как центральной проблемы социальной политики; • соблюдение законности во всех сферах жизнедеятельности общества; • создание условий для всестороннего развития женщины-предпринимательницы как личности.
18 января 2018

Поделиться

Социальная защита женщин, т. е. оказание помощи отдельным личностям или социальной группе в создании благоприятных условий для жизнедеятельности при рыночных отношениях, – это специальный вид защиты женщин, поскольку влияние рынка не всегда благоприятно, а его последствия трудно прогнозируемы. Социальная защита предполагает стабильную деятельность, получение дохода, поддержку правительственных и неправительственных организаций, органов местного самоуправления в деле организации обучения основам менеджмента (управления), в получении необходимой информации, предоставлении кредита, организации ярмарок и др. В 1991 г. был принят закон “О собственности в РСФСР”. В п. 3 ст. 2 закона записано: “В РФ могут создаваться и действовать предприятия
18 января 2018

Поделиться