Цитаты из книг автора «Елизавета Бабанова»

отдал ее ради того, чтобы стать тем

Мы уселись в уютные кресла и начали вспоминать наши самые волшебные моменты жизни. Их было так много

будут расти. Проверено и гарантированно. Критерии по остальным опорам вы можете найти на моем сайте, пройдя тест на крепость опор.

Для каждой опоры я прописала критерии, по которым можно оценить их крепость. Что, например, входит в опору «Личность»: • Умение ставить цели и их реализовывать. • Умение трансформировать негативные эмоции. • Умение знакомиться с новыми людьми. • Умение поддерживать отношения. • Эмоциональный интеллект. Если мы развиваемся по этим критериям и одновременно укрепляем опору «Профессия» и «Духовность», наши доходы

Но мама была права. Она прожила сложную жизнь и хотела, чтобы у меня было что-то, на что я могла опереться. Поэтому, когда я занялась разработкой своих программ, я решила создать понятную систему, с помощью которой мы сможем объяснить и себе, и родным, чем же мы здесь занимаемся.

Моя обретенная свобода и легкость бытия не позволили бы мне найти там счастье. А тратить ресурс на прогибание неизменчивого мира под себя я тоже считала бессмысленным. Структура на то и создается, чтобы обслуживать большое количество людей, а для этого чаще всего приходится усреднять их желания и потребности.

Если он не смог кинуть тебя, значит, ты реально сильная и крутая».

Но как показал мне один близкий друг – это случилось не потому, что Феликс так хотел мне добра, а потому что я сама взяла от ситуации по максимуму. Самое ценное, что он сделал для меня, – помог мне прийти к делу моей мечты. А это стоит всей боли, которую я прожила за два года с ним.

За следующие два года я создала 14 платных и несколько бесплатных программ. Я посетила 20 новых стран, в каждой из которых продолжала заниматься любимым делом. Правило жизни № 23. Если не знаешь, что делать, делай хоть что-то, что тебе реально интересно.

год проводить живые мероприятия, на которых я могу лично соединиться с моими женщинами. Мне важно жить большую часть года в теплом климате. Мне важно самой определять количество рабочих часов в неделю. • Кто-то любит коворкинг или свой офис. • Лайфстайл включает место работы, гибкость расписания, условия на работе (приятные люди, удобная мебель). 4. Признание референтной группы. • Это означает, что мы приносим ценность своей работой людям, для которых работаем.