Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Все элементы личной сбалансированной карты должны быть распределены по четырем областям: внешняя перспектива, внутренняя перспектива, финансовая перспектива, перспектива знаний и обучения.