4.2. Система сбалансированных показателей как инструмент стимулирования сотрудников на выполнение стратегических целей
Для чего нужна ССП?
Современный рынок поставил нас перед очень жестким выбором — «изменяйся или исчезай». Компании вынуждены работать быстрее, совершенствовать свои продукты быстрее, чем когда-либо. Balanced scorecard позволяет выполнять это требование в полной мере.