Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать

Читайте в приложениях:
66 уже добавило
Оценка читателей
5.0
  • По популярности
  • По новизне
  • CourseLab — хороший и очень функциональный российский инструмент.
    Articulate Storyline — один из лидеров западного рынка авторских средств, простой и удобный.
    Lectora — тоже очень известное авторское средство, с большим количеством возможностей.
    Инструменты iSpring — хорошая конвертация из PowerPoint, шаблоны тестовых и интерактивных элементов. Есть бесплатные версии, с которых хорошо начинать.
    Captivate — хорошее средство для создания курсов по программному обеспечению.
    Camtasia — также хорошо работает с захватом (записью) экрана и с видео. Едва ли не единственное авторское средство, которое работает на Mac OS, если для вас это актуально.
    Raptivity — достаточно простой инструмент, в котором есть большое количество шаблонов для мини-игр и упражнений.
    Кроме этого, для оформления курсов очень полезен доступ к платным фотобанкам, например, iStockPhoto, где представлено огромное количество фотографий, коллекций рисунков
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Графические редакторы и инструменты для работы с изображениями: например, Adobe PhotoShop и Adobe Illustra­tor. Есть также очень хорошие, частично бесплатные онлайн-инструменты, с помощью которых можно создавать стильные и интересные изображения.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Анализ целевой аудитории и условий обучения.
    Анализ задачи обучения.
    Создание концепции курса.
    Подготовка материалов.
    Создание сценария и разработка курса.
    Тестирование курса.
    Запуск курса.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • на разработку курса можно воспользоваться техникой GAP-вопросов.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Создавая электронный курс, мы ставим и анализируем задачу обучения заново: заново готовим материал, проектируем задания, с помощью которых сможем дать слушателю возможность и тренироваться, и продемонстрировать организаторам обучения результат.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Целевую аудиторию курса не поняли или просто не изучали.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • В курсе было недостаточно практики
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не был проведен анализ задачи обучения
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • часа (средняя длительность курса) в рабочее время — 312 000 руб. (при зарплате 40 000 руб.).
    Налоги, которые компания заплатит, — около 136 000 руб.
    Кроме того, косвенные расходы, связанные с проектом (инициация, заключение договоров, организация обучения, изменение графика сотрудников) — минимум 150 000 руб.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Разработка курса силами внешнего разработчика — 400 000 руб. (средняя цена за курс).
    Работа координатора от компании по созданию курса — 12 500 руб. (40 часов работы при зарплате 60 000 руб. в месяц).
    Работа внутреннего предметного эксперта, то есть человека, который в курсе проблемы, — 16 500 руб. (также 40 часов, но уже при зарплате 80 000 руб.).
    Каждый сотрудник проходил обучение в течении
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Для большинства задач в e-learning именно электронный курс — основное решение.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Но технологии — не самое главное в e-learning. Сначала стратегия, потом технологии. Сначала методика, потом технологии.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • надежности и стабильности нужно еще обратить внимание на возможности для активной работы с участниками.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • запись мероприятия для последующего просмотра
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • общение всех участников в чате
    В мои цитаты Удалить из цитат