Трудовое право. Том II. Часть особенная

Оцените книгу

О книге

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция для студентов очной и заочной формы обучения.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов, научных сотрудников юридических учебных заведений высшего образования, а также для всех, кто интересуется проблемами трудового права.

Подробная информация

Правообладатель: Прометей

Дата написания: 2017

Год издания: 2017

ISBN (EAN): 9785906879431

Дата поступления: 08 июня 2017

Объем: 993.7 тыс. знаков

  1. отношений. Испытание устанавливается соглашением сторон трудового договора в целях проверки соответствия работника поручаемой работе, позволяя работодателю оценить профессиональные и деловые качества работника, а работнику – оценить, является ли данная работа для него подходящей, чем обеспечивается соблюдение баланса прав работника и работодателя[44]
    2 февраля 2019
  2. При заключении трудового договора работнику может быть установлен испытательный срок (ст. 70 ТК РФ). Исходя из названия указанной статьи, испытание возможно только на стадии заключения договора, но никак не в период существования трудовых отношений.
    2 февраля 2019
  3. процедура оформления трудового договора определяется следующим образом: 1. заключение трудового договора; 2. издание приказа (распоряжения) работодателя о приеме работника на работу; 3. оформление трудовой книжки.
    2 февраля 2019