Бизнес — это наука, и любой упорный, честный и настойчивый человек может стать экспертом в нем. Единственное, что потребуется, — полностью посвятить себя этому делу.
Каждый человек хочет, чтобы его любили и ценили, признавали значимость в этом мире. Чувство человеческого достоинства как жизненный принцип присуще всем людям.
Доверие является основой любых отношений — на работе или вне работы. Если участники команды не доверяют лидеру, одному или нескольким коллегам, такая команда никогда не станет успешной.
Успешный лидер команды создает атмосферу, в которой каждый член команды приглашается к участию в анализе проблемы, может предлагать собственные решения и принимать участие в их выработке. Участие — ключ к успеху.
Переход на формы командной работы не даст эффекта, если главные администраторы организации не убеждены в ценности этих методов и полностью их не поддерживают