Цитата из книги «Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства»

Вот что значит правильно установить цель! Джон Нейбор четко определил свою конечную цель, что послужило для него хорошей мотивацией, и подкрепил эту цель промежуточной, справиться с которой было вполне в его силах. Затем он выстроил систематический процесс, словно пирамиду, от подножия которой поднялся к вершине. Кто решил выиграть — выиграет. Кто настроен на поражение, скорее всего, проиграет.