Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

Ключевое качество для коучингового стиля руководства — способность задавать эффективные вопросы

Отсюда следует, что у хорошего коуча основная форма словесного взаимодействия — вопросительная.

Вопросы помогают повысить осознанность, что поощряет взять на себя ответственность за достижение цели.

осознанность — это знание о том, что происходит вокруг тебя;

На рабочем месте осознанность предполагает умение хорошо видеть и слышать, но далеко не только это. Нужно собирать и просеивать информацию, нужно уметь отличать существенные для дела факты от несущественных, а для этого надо иметь представление о системе и ее динамике, о связях между вещами и отношениями между людьми, то есть требуются и некоторые сведения из области психологии. Осознанность включает в себя самосознание, в особенности понимание того, как и когда эмоции и желания искажают наше восприятие.

умение задавать вопросы с целью повысить осознанность и ответственность,

Я хочу что-то изменить, — говорил он. — Я хотел бы посвятить свою жизнь какой-то миссии, но не знаю как. Знаю только, что хочу внести свой вклад

Научитесь определять сильные стороны, помехи и мотивы других, чтобы управлять взаимоотношениями и успешно вдохновлять людей и команды, сотрудничая с ними.

то осознание приводит к исцелению: люди задуманы в качестве самообучающейся системы.

человека есть одна интересная черта: как только он нашел виноватого, он перестает искать разумное объяснение происходящему»