Когда группа не может четко определить цели, ей трудно понять, в каких случаях требуются коллективные продукты труда, распределенное лидерство и коллективная ответственность, а в каких нет.
Цитата из книги «Командный подход. Создание высокоэффективной организации»
О проекте
О подписке
Другие проекты