Цитаты из книги «Принципы лидера»

нельзя руководить, отделяя себя от сотрудников: в команде все должны быть равны. Ваша задача — не рассказывать другим, что делать, а посвящать себя тому, чтобы помочь им стать лучше

когда лидер ставит скромность во главу угла, меняется сама его роль.

Если вы понимаете, что вам еще многому предстоит научиться, что другие в том или ином отношении превосходят вас, что идеи многих всегда стоят больше, чем мнение одного, остается только быть скромным и сосредоточиться на том, как на своем посту становиться только лучше.

способность расти над собой в процессе работы

хочу приносить пользу организации и сообществу, которым служу. Возможно, единственный способ сочетать скромность и амбициозность — направить свои амбиции на благо других.

скромно, но был весьма амбициозен

ошибках и никогда не уклоняется от вызовов, поскольку видит в них потенциал для развития.

приобретенной скромности, которую должен воспитывать в себе каждый лидер, — она не менее важна, чем мужество и решительность. Скромный руководитель дает возможность другим людям сообщать о его достижениях — лично ему это не нужно. Он осознает и открыто признает, что есть вещи, которые он может понимать не до конца. Он охотно принимает помощь, когда чувствует, что нуждается в ней. Он использует любую возможность учитьс

придавало мне скромности, и требовало найти в себе силы принять вызов. Они помогли мне действительно стать лидером.

какая мне выпала честь, как много сделал для Стэнфорда мой предшественник и как именно я надеюсь помочь университету стать еще лучше.