Цитаты из книги «Перезаряди карьеру. Встряхни связи, навыки, достоинства и, наконец, стань тем, кем хотел»

Изменения непрерывны. И если мы не хотим стать динозаврами, оплакивающими былые времена, нам необходимо оставаться «в теме», быть профпригодными. Лучший способ этого достичь – постоянно учиться и приобретать новые навыки.

Пример из жизни: хватит переживать по поводу рабочих условий (слишком яркое освещение, слишком темно-холодно-жарко, и вообще хочу, чтобы пахло корицей). Помните о правиле «большой палец вверх»: «Если в офисе нет живой анаконды, то меня все устраивает». 8. Навык = берегите имущество компании Пример из жизни: передача в ваше распоряжение оргтехники (телефона, планшета, ноутбука) не означает, что вещь отныне в вашей собственности. Не делайте закладки, не скачивайте программы и приложения на свое усмотрение, если не хотите иметь беседу с руководством. 9. Навык = продолжайте обучаться Пример из жизни: используйте в полной мере программы повышения квалификации и дополнительного образования, предлагаемые вашей фирмой. Сейчас такого уже почти не осталось, так что, если ваша компания все же намерена тратить средства на совершенствование своих кадров, не отказывайтесь и беритесь сразу.

Пример из жизни: не жалуйтесь на качество бесплатных обедов – цените, что ваша компания заботится о вашем питании. 4. Навык = уважайте других Пример из жизни: не разогревайте в общей микроволновой печи морепродукты. «Я принес треску, но она совершенно не пахнет». Да ничего подобного, пахнет! Это морское существо подходит для ресторана, но никак не для офисной столовой. Она пахнет. 5. Навык = сосредоточьтесь на самом важном Пример из жизни: направьте все мысли и силы на качество своей работы, а не на свой статус. Помните, первое важно для вашей карьеры, второе – для визитной карточки. 6. Навык = ставьте на сильные стороны как окружающих, так и себя Пример из жизни: не стоит назначать встречи, требующие напряженной творческой работы, на пятницу после обеда, скажем, на 16.00. После целой рабочей недели у людей уже нет ни созидательных сил, ни идей. 7. Навык = будьте гибким

Черный пояс по вторичным навыкам Довели до совершенства три первых «навыка-невидимки»? Хочется уже чего-нибудь посерьезнее, чем просто ходить на работу? Отлично, перед вами девять неприметных навыков с примерами из моего пятнадцатилетнего опыта. 1. Навык = предвосхищайте ожидания Пример из жизни: если вам нужно сделать больше, найдите больше работы. Если вы закончили работу, на которую ваш босс отвел вам 40 часов, за 25, это не значит, что вы освободили лишние 15 часов для себя. Я знал молодого адвоката, который приходил к партнерам фирмы и просил дать ему самые тяжелые, сложные дела, за которые те не хотели браться. Это позволило ему быстро вырасти в должности и приобрести репутацию человека, который не боится тяжелой работы. 2. Навык = будьте дипломатом Пример из жизни: не паркуйтесь на месте сотрудника, который «застолбил» это место, и не пользуйтесь любимой кружкой своей коллеги. Проигрывая в малом, вы выигрываете в большем. 3. Навык = будьте благодарным

Настрой – это тоже навык. Его можно выработать и отшлифовать. Вы определяете свой настрой, а не обстоятельства, или должность, или ситуацию. Развивайте навык. Хотите работу получше – улучшите восприятие. Хотите новую работу – относитесь по-новому. Хотите следовать за мечтой – настройтесь на мечту; звучит довольно глупо, но это так. Настрой решает все. С него и начните.

Если сейчас у вас нет работы, то, просматривая открытые вакансии и компании на соискательство, соотносите озвученные ими приоритетные задачи с вашими навыками. У вас, правда, не получится проконсультироваться с кем-то, кто там работает, но вы всегда можете воспользоваться Интернетом. Способность соотносить свои навыки с приоритетами компании поможет вам выделиться в процессе приема на работу. Тот, кто повышает ценность компании, в итоге сам становится бесценным. Работайте над этим.

Если вы ни разу не задавались вопросом: «Повышаю ли я эффективность?», начните с вопроса попроще: «Какая первоочередная задача сейчас стоит перед моей компанией?»

Когда я работал в Home Depot, моим КПД было своевременное создание действенной рекламы, соответствующей ожиданиям начальства.

Работаете ли вы на крупную компанию, небольшой стартап или на свою собственную мечту – всегда существует система ценностей, расстановка приоритетов, то, что наиболее важно в этой работе.

Так что же означает термин «навык»? Все. Это все, что мы делаем. Все выполняемые нами функции и обязанности на работе – это навыки, причем это относится не только к тем действиям, которые помогают составлять отчеты или кадровую статистику, но и к тем, за которые можно получить похвалу от начальства. Абсолютно все ваши «телодвижения» на работе – определенные навыки. Ваша манера общения с коллегами на перерыве – навык. Ваше умение справиться с зажатием бумаги в принтере – навык. Ваша способность держать в памяти дни рождения сотрудников – навык. Ваш ответственный подход к штатному транспортному средству –