Цитата из книги «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…»

Одна из самых губительных тенденций последнего времени — это стремление (особенно со стороны многих правлений компаний) нанимать извне снискавших славу менеджеров, не замечая потенциальных руководителей 5-го уровня внутри компании.