мало внимания управлению изменениями, мотивации сотруд...➤ MyBook
image
Подписка
  1. Главная
  2. Кадровый менеджмент
  3. ⭐️Джим Коллинз
  4. 📚От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
  5. Все цитаты
  6. Цитата из книги

Цитата из книги «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…»

мало внимания управлению изменениями, мотивации сотрудников и дисциплине
8 мая 2017

Поделиться

Премиум

4.48 
(793 оценки)
Читать книгу: «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…»
Джим Коллинз
Служба поддержки
8 800 333 27 37
support@mybook.ru
Реклама
reklama@litres.ru
Скачать приложение
Мы принимаем к оплате