В крепком партнерстве от вас также требуется обратная связь, вы должны отмечать успехи своего начальника и указывать на необходимость исправлений. Невозможно работать в вакууме. У каждого есть свои «слепые пятна». По мере того как человек поднимается по служебной лестнице, он все реже слышит правду о том, как его действия сказываются на работе сотрудников.