«Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей» читать онлайн книгу 📙 автора Джеймса Кузеса на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Зарубежная деловая литература
  3. ⭐️Джеймс Кузес
  4. 📚«Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей»
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.62 
(8 оценок)

Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей

347 печатных страниц

Время чтения ≈ 9ч

2025 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Джеймс Кузес и Барри Познер, ведущие эксперты в области бизнес-управления, в течение 25 лет изучали феномен лидерства. В результате появилась комплексная концепция, в рамках которой лидерство рассматривается как навык, которому нужно учиться, и как отношения, которые нужно воспитывать, чтобы реализовать свой потенциал. По общему признанию, их книга стала классикой бизнес-литературы. Прочитав ее, вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают высот, и как взращивать и развивать в себе лидерские навыки, чтобы получать качественные результаты каждый день.

читайте онлайн полную версию книги «Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей» автора Джеймс Кузес на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2017
Объем: 
625995
Год издания: 
2025
Дата поступления: 
30 октября 2025
ISBN (EAN): 
9785001467397
Переводчик: 
Арсений Чёрный
Время на чтение: 
9 ч.
Правообладатель
23 книги

marinap...@gmail.com

Оценил книгу

шикарная книга развивающая то что нужно то что нужно для бизнеса
19 мая 2022

Поделиться

«Настоящий лидер создает вокруг себя культуру достижения высоких результатов и значимой деятельности. Он помогает найти повод для гордости даже в самой скверной работе, сделать ее интересной и занимательной. Лидер дает возможность каждому почувствовать себя нужным».
5 июня 2026

Поделиться

Лидер должен создать зону комфорта, место концентрации положительной энергии на рабочем месте.
4 июня 2026

Поделиться

Лучший лидер — тот, кто прекрасно умеет слушать, всегда внимателен к словам и чувствам других. Он задает важные (подчас жесткие) вопросы, открыт новому, отличному от своего, взгляду и ради общего блага готов даже потерпеть поражение в споре. Внимательно слушая, лидер проникается желаниями, ценностями и надеждами подчиненных. Такая восприимчивость — не просто обычный навык, а выдающийся человеческий дар18.
4 июня 2026

Поделиться

Переводчик

Подборки с этой книгой