Цитаты из книги «Служение – истинная сущность лидерства»

стать и опасными, если мы будем считать их неизменными и всеобъемлющими истинами, позволяя им отсекать любую новую информацию и отгораживать нас от перемен, которые постоянно происходят в окружающей жизни. Цепляясь за устаревшие парадигмы, мы может увязнуть в непролазной трясине, в то время как весь мир будет двигаться вперед.

Парадигма — это вполне нормальное слово, — принялся объяснять Симеон. — Парадигмы — это просто психологические модели, или карты, которые мы используем для построения своей жизни

Симеон слушал так внимательно, словно в мире не было ничего важнее моего рассказа. Он смотрел мне прямо в глаза и периодически кивал, подтверждая, что все понимает, но не проронил ни слова, пока я не завершил свой рассказ.

желаешь тратить время на то, чтобы послушать, что он скажет. И наконец, ты считаешь, что твои соображения гораздо важнее всего, что может сказать он. Эти сообщения, Джон, свидетельствуют о неуважении, и ты, как лидер, не должен позволять себе совершать такие ошибки.

Обрывая человека на полуслове, Джон, ты посылаешь ему сразу несколько негативных сообщений. Во-первых, ты ясно даешь понять, что у тебя нет особого желания выслушивать собеседника, так как у тебя уже готов собственный ответ. Во-вторых, тебя мало интересует его точка зрения и ты не жел

Если не менять направление, можно в конце концов оказаться именно там, куда направляешься.

Следовательно, ключ к успешному лидерству состоит в том, чтобы выполнять задания и одновременно улучшать отношения.

● требовательным;● уважительным;● хорошим вдохновителем;● позитивно настроенным, увлеченным;● умеющим ценить людей.

что авторитетный человек должен быть: ● честным, заслуживающим доверия;● хорошим образцом для подражания;● заботливым;● обязательным;● хорошим слушателем;

использовать ваше личное влияние, чтобы вызывать у людей желание выполнить вашу волю.