• Прощайте людям их первые непреднамеренные ошибки.
• Никогда не прощайте подлецов и мошенников.
• Предъявляйте высокие требования своим сотрудникам и следите, чтобы они им соответствовали.
• Концентрируйтесь на решении, а не на проблеме.
• Выдерживайте давление, научившись не поддаваться негативным мыслям и мнениям других.
• Обретите внутреннюю прочность и никогда не сдавайтесь.
• Заставьте себя выйти за пределы «зоны комфорта».
• Никогда не делайте того, что вы не любите.
• Отдавайтесь работе целиком, со всей страстностью – и результаты не заставят себя ждать.
• Придайте своим целям не-денежную ценность.
Все сводится к простой схеме: если ему подворачивается достойная цель, которой он хочет добиться, – он ее добивается. Он никогда не позволяет страху перед неудачей остановить его, не дать получить то, что он хочет.