Цитата из книги «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера»

Расскажите о вашем профессиональном опыте. • Чем именно вы были полезны предыдущему предприятию? • Как часто отсутствовали на работе? • Какую зарплату хотели бы получать? • Когда вы сможете начать работу? • Каким образом вы планируете приезжать на работу вовремя? • Не опасаетесь ли вы сложностей с возвращением домой после работы? • Ваши планы на ближайшие 5 лет, как вы собираетесь достичь поставленных целей? 6. Ролевая игра «Конкурсный отбор» Инструкция. Профконсультант и несколько обучающихся образуют комиссию по отбору персонала (название и профиль организации оговаривается заранее). Остальные обучающиеся пробуют себя в роли соискателей. По возможности, ситуация игры максимально приближается к реальной: соискатель заходит в «кабинет к работодателю», представляется, отдает «пакет документов», ведет беседу с комиссией. Результаты собеседования каждого «соискателя» анализируются. При подведении итогов профконсультант обращает внимание на то, что для успешной работы самопрезентации необходимо: • произвести благоприятное впечатление; • обратить внимание работодателя на себя, запомниться, выделиться; • убедить работодателя в искренности своих намерений приступить к работе именно в его фирме; • убедить работодателя в том, что именно ваши умения, навыки и качества соответствуют его ожиданиям, но не быть назойливым и навязчивым. 7. Подведение итогов занятия