Цитаты из книги «Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов»

свою команду, чтобы ее члены тоже задавались ими. D – это «Doing», «Деяние». Лидер должен ориентироваться на действия. Что бы он ни делал, он должен служить для всех примером, отвечать за свои слова, держать обещания. Это требует упорства и постоянства – а также гибкости и способности смотреть на любую ситуацию с юмором. Е – это «Empowerment», «Источник силы». Источник душевной силы – способность смотреть на себя со стороны и чутко реагировать на обратную связь с миром и людьми, но не зависеть при этом от хорошего или плохого мнения окружающих. Такая способность – не эгоизм. Она одновременно повышает статус и самого лидера, и его команды. R – это «Responsibility», «Ответственность». Ответственное лидерство предполагает и умение разумно – но не беспечно – рисковать, отвечать за свои слова, быть последовательным и жить в согласии с внутренними ценностями. На уровне души главная ответственность лидера – вести команду по пути высшего сознания. S – это «Synchronicity», «Синхронность». Это загадочная стихия всеобщего поля сознания, которую умеют обуздывать все великие лидеры. Синхронность – способность выковывать удачу своими руками и находить невидимую поддержку, которая выводит человека за пределы предсказуемых результатов на более высокий уровень. В духовных терминах синхронность – это развитая способность связывать любую потребность с реакцией души. Карта пути к лидерству становится более подробной во второй части книги, где представлены истории

Карта предстоящего пути Лидерство – это постоянное путешествие. Никогда невозможно предсказать, какие виражи и повороты ждут вас впереди. Зато я могу снабдить вас картой. Сейчас мы разделим эту карту на три части. Суть представления о том, что такое вдохновенное лидерство – то есть лидерство, которое руководствуется душой, – я для наглядности изложил при помощи аббревиатуры LEADERS, каждая буква которой отражает определенный аспект понимания лидерства и, следовательно, плодотворного его воплощения. L – это «Look and Listen», «Смотрите и Слушайте». Внимайте своим чувствам как беспристрастный наблюдатель, который ни о чем не судит заранее. Слушайте свое сердце, повинуйтесь самым искренним своим чувствам. И, наконец, внимайте своей душе, отвечайте на ее мечты, на ее представление о цели. Е – это «Emotional bonding», «Эмоциональная связь». Вдохновенное лидерство предполагает умение отрешиться от мелодрамы «жизни в режиме кризиса». Оно требует, чтобы вы распознавали вредные эмоции и избавлялись от них – тогда вы сможете четко понимать, что именно вам нужно и что нужно другим. А – это «Awareness», «Осознанность». Это означает умение осознавать вопросы, стоящие за каждой жизненной задачей: «Кто я?», «Чего я хочу?», «Чего требует ситуация?» Лидер должен постоянно задавать себе эти вопросы и вдохновлять

Прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя, и пора поискать что-то новое.

Единственное требование – слушать внутреннего руководителя. Стоит вам ступить на этот путь, и вы двинетесь к тому, чтобы стать, по моей терминологии, «хорошим мечтателем». Хороший мечтатель добивается, чтобы его мечты воплощались в жизни. Невидимые семена, посеянные в безмолвии глубин вашего сознания, становятся осязаемыми, видимыми реалиями. Когда они прорастут, вы будете управлять их ростом при помощи энергии и страсти. Ваша цель будет очевидна всем. Результаты, которых вы добьетесь, послужат на пользу каждому – и вам, и группе, которую вы возглавляете, и миру в целом. На планете, терзаемой со всех сторон экологическими катастрофами, все, чего вы добьетесь, должно быть экологически безопасным – а значит, результаты будут достигнуты продуманно и осознанно. Это важнейшая составляющая моей мечты о будущем, которое опирается на веления души. Когда я говорю о душе, то имею в виду не душу в том виде, в каком понимает ее та или иная религия, хотя все великие духовные традиции признают ее существование. Я уверен, что душа – это выражение глубинного вселенского поля сознания. Ваше личное сознание – или душа, – словно волна в этом безбрежном море, неповторимая в тот краткий миг, после которого она снова падает в великую сущность, из которой возникла. На уровне души вы прямо связаны со всем, что только есть во вселенной, с безмолвным царством – источником всей материи и энергии.

Критерии вдохновенного лидерства не нуждаются в том, чтобы их держали под завесой тайны. Более того, они очень просты: великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Каждый, у кого есть душа – а в это множество по определению входим все мы – потенциально способен стать вдохновенным лидером. Когда меняешься изнутри, чтобы приобщиться к безбрежной мудрости души, становишься лидером, которому не нужно искать последователей. Стоит лишь воплотить свою мечту о лучшем мире в осязаемую форму, и последователи сами найдут тебя.

Чтобы ответить на эти вопросы в меру своих способностей, каждый из нас обязан взять на себя роль лидера и сначала принять ответственность за руководство собственной жизнью, а затем за взаимодействие с другими – на работе, дома и в других областях жизни. Полагаясь на руководство души, мы, в конце концов, обнаружим, что и другие станут обращаться к нам за советом, ведь их привлечет наша способность относиться к ним с уважением и умело удовлетворять их нужды с более выгодной позиции.

«Дипак Чопра на самом деле понимает суть – настоящее лидерство зарождается на духовном уровне. И речь здесь идет не об обретении популярности, мощи или успеха в самых разных областях. Его книга о том, как удалить со своего жизненного пути главную помеху – свое Эго. Ведь только благодаря этому вы сможете подняться на более высокую ступень в отношениях с людьми. Во времена, когда мир отчаянно нуждается в лидерстве, основанном на любви, это вдумчивое руководство – настоящая находка для каждого». Кен Бланшар, эксперт по менеджменту, автор книг «Менеджер за одну минуту» и «Лидерство. К вершинам успеха»

Если, будучи лидером, вы осознаете важность иерархии потребностей и их удовлетворения, вы сможете эффективно удовлетворять потребности группы по мере их изменения с элементарных до духовных. В этом заключается сила лидера.

Полагаясь на руководство души, мы, в конце концов, обнаружим, что и другие станут обращаться к нам за советом