Цитаты из книг автора «Дэвид Шварц»

Многие бизнесмены в наше время практикуют заключительное собеседование с увольняющимся сотрудником. Оно проводится не для того, чтобы попытаться убедить сотрудника остаться, а для того, чтобы узнать о причинах его ухода на другую работу и внести улучшения в организацию работы служащих. Слушание окупает себя и здесь.

Со служащими надо обращаться так, как будто они ваши гости». Обращение с подчиненными по высшему классу даст вам

относиться к людям по-человечески.

Когда ваши результаты покажут, что вы достойны повышения, вы его получите».

Лучше иметь одну пару по-настоящему хорошей обуви, чем три пары обуви неопределенного качества.

другие осознают, что, для того чтобы в будущем стать хорошим начальником, необходимо вначале стать хорошим исполнителем

Считайте свою работу важной и значительной. Помните притчу о каменщиках? Трех каменщиков спросили, чем они занимаются. Первый ответил: «Зарабатываю на жизнь», второй: «Кладу кирпичи», а третий сказал: «Строю величайший в мире собор».

Я не могу ощущать себя процветающим – а мне это необходимо, если я хочу совершать большие продажи, – если я не выгляжу как надо.

И уровень жизни нашей семьи, и уважение сограждан в значительной степени зависят от нашего успеха на работе.

Людей в наше время оценивают по масштабам их мечты. Никто не достигает большего, чем хочет достигнуть.