Вот пять признаков, по которым я оцениваю карьерный потенциал сотрудника:
Он амбициозен.
Он трудится усерднее, чем его коллеги, и ему это нравится.
Он обладает выдающимся умом, изобретателен и умеет нестандартно мыслить.
Он умеет располагать к себе людей.
Он уважает творческий труд.