Выходит, участники, испытывавшие гордость, не только прилагали больше сил для решения головоломки, но и делали это так, что вызывали восхищение у окружающих, желание с ними сотрудничать и, главное, готовность взаимодействовать с ними в будущем. Гордость была магнитом, а не отталкивающим фактором. Она стала сигналом, вербальным и невербальным, что на человека можно положиться.