Цитата из книги «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»

фактором мотивации для таких лидеров является не вознаграждение (деньги или должность), а внутренняя потребность соответствовать собственным высоким стандартам качества.