Цитаты из книг автора «Daniel H. Pink»

Если у метода почасовой оплаты существует противоположность, то это рабочая среда, ориентированная на результат

Если вознаграждение начисляется с учетом потраченного времени, то время и будет тем результатом, который получат фирмы. Измеряемые показатели такого рода с высокой вероятностью будут истощать внутреннюю мотивацию, подрывать личную инициативу и даже провоцировать неэтичное поведение

самый разрушительный для самостоятельности механизм, какой только можно придумать: почасовая оплата

из пессимистов выходят лучшие юристы

«Я убежден, что цель нашей жизни – поиск счастья. Это же очевидно. Неважно, религиозен ты или нет, неважно, к какой религии ты принадлежишь, – все мы ищем в жизни чего-то лучшего. Поэтому я считаю, что основной вектор нашей жизни – движение к счастью». Далай-лама

был ли я сегодня лучше, чем вчера?

Какое заблуждение. Может быть, вы и я, и все остальные взрослые, ответственные за происходящее, и есть незрелые личности.

Я убежден в последнем, в том, что любознательность и самостоятельность у нас в крови

стремление к совершенству со служением более масштабной цели.

любое внешнее вознаграждение должно быть неожиданным, и его следует предлагать лишь после выполнения задания.