Цитата из книги «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации»

Чтобы экономика организации находилась в равновесии, она должна контролировать и обменивать достаточное количество разных полезностей, чтобы это позволяло ей контролировать и обменивать личные услуги тех, из кого она состоит.