Обсуждайте эти критерии, а не то, чего каждая из сторон хочет или не хочет делать, и не то, в чем каждая сторона должна уступать другой. Справедливое решение будет выгодно всем сторонам.
Третий принцип отражает сложность принятия оптимальных решений в условиях давления. Необходимость принимать решение в присутствии противника значительно сужает ваши возможности. Когда многое поставлено на кон, трудно ощутить свободу творчества.
поскольку задача переговоров заключается в удовлетворении интересов каждой из сторон. Позиция, занятая на переговорах, зачастую полностью отличается от того, чего же вы хотите на самом деле. Компромисс между позициями не всегда ведет к достижению соглашения, которое эффективно удовлетворяет интересы тех людей, которые эти позиции заняли.
Первый принцип связан с тем фактом, что люди — это не компьютеры. У каждого из нас есть сильные эмоции, которые зачастую искажают восприятие и усложняют общение. Эмоции, как правило, бывают связаны с объективной ценностью проблемы. Отстаивание собственной позиции только ухудшает ситуацию, поскольку эго участников неразрывно сливается с их позициями.
ПРОБЛЕМА
Отстаивание собственной позиции: в какую игру вы играете?
Мягкий стиль
Жесткий стиль
Участники — друзья
Участники — соперники
Цель — согласие
Цель — победа
Ради сохранения отношений можно идти на уступки
Уступки — необходимое условие для нормальных отношений
Необходимо быть мягким по отношению к людям и к проблеме
Необходимо быть жестким по отношению к проблеме и к людям
Доверяйте окружающим
Не доверяйте другим людям
Легко меняйте свою позицию
Жестко отстаивайте свою позицию
Предлагайте
Угрожайте