Брайан Моран — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания

Цитаты из книг автора «Брайан Моран»

8 132 
цитаты

Соберите все силы, чтобы успешно завершить этот год. Никаких «следующих недель» и «следующих месяцев» — уже будет поздно. Что вы можете сделать на этой неделе? А сегодня?
25 марта 2017

Поделиться

не думаю, что есть какое-либо другое качество, столь существенное для любого вида успеха, как настойчивость. Она поможет пре­одолеть все, даже природу. Джон Рокфеллер
25 марта 2017

Поделиться

Вторые 4 недели важны, потому что ощущение новизны пройдет, а конец года по новому измерению уже не за горами. Хотя в середине вашего нового года у вас, возможно, будет не так много срочных дел.
25 марта 2017

Поделиться

Следующие 12 недель станут прорывными, если вы будете делать все необходимое для того, чтобы выйти на новый уровень. Используйте инструменты и принципы 12-недельного года для эффективной работы по заранее составленному плану.
25 марта 2017

Поделиться

Ваш первый 12-недельный год очень важен. И еще: очень полезно разбить его на три 4-недельных периода.
25 марта 2017

Поделиться

В книге «Сила привычки» описан четырехшаговый подход к преодолению старых шаблонов поведения и приобретению новых привычек.
25 марта 2017

Поделиться

Но не сдавайтесь! Вернитесь в норму — это очень важно.
25 марта 2017

Поделиться

Вы проверяете себя на прочность. И вы испытываете необыкновенное ощущение силы и свободы, зная, что можете всегда рассчитывать на себя!
25 марта 2017

Поделиться

«Цена выполнения обещания». Именно здесь вы показываете свои скрытые мотивы, которые могут конфликтовать с заявленной целью. Например, ценой ежедневных тренировок может стать отказ от просмотра телепрограмм. Возможно, вы будете меньше играть в гольф, общаться с друзьями и семьей, раньше вставать и тренироваться, несмотря на усталость. Ценой диеты может стать отказ от любимых блюд. Вы будете реже посещать рестораны и съедать меньшие порции.
25 марта 2017

Поделиться

Последствия важны для укрепления поведенческих навыков, но вы никогда не получите выдающихся результатов без делегирования контроля. Необходимо создать условия для того, чтобы сотрудники сами контролировали собственные действия.
24 марта 2017

Поделиться