Цитата из книги «Как перейти на удаленную занятость? Тренинг-мотиватор»

По результатам совместного исследования Сервиса «Битрикс 24» и агентства «J&P» в 2014 г. наибольшее количество сотрудников по удаленной занятости (51%) были программистами, за ними следуют сотрудники call-центров (38%) и дизайнеры (27%). Рассматривая возраст сотрудников, работающих дистанционно, можно отметить, что наибольшая часть (46%) приходится на работников в возрасте 26—33 лет.