Цитаты из книги «Пора зарабатывать больше! Как постоянно увеличивать доходы»

Таким образом, вы вынуждены копить деньги и затем что-то с ними предпринимать. Вам надо, чтобы они размножались, и чем быстрее, тем лучше

Подумай о том, что деньги могут размножаться и приносить плоды. Деньги порождают деньги, а их наследники продолжают начатое

«Хорошо, вы предлагаете 15 процентов, а мне хотелось бы 25. Поскольку я с удовольствием продолжил бы работать у вас, давайте сойдемся на среднем значении – 20 процентов». Ваше преимущество заключается

: кто первым делает предложение, тот проигрывает. Не соглашайтесь на прибавку меньше 20 процентов.

Составьте второй перечень. Укажите в нем все, что сделали для фирмы (сэкономили деньги, обеспечили дополнительный доход). Дело в том, что люди, определяющие размер вашей зарплаты, зачастую даже приблизительно не знают, что и как вы делаете. Вы должны сами проинформировать их об этом. Но для начала надо самому иметь четкое представление.

Обоснуйте свое требование. Не раньше чем через три месяца и не позднее чем через двенадцать составьте перечень, состоящий минимум из пятнадцати причин, по которым вы заслуживаете повышения зарплаты

Работайте над пятнадцатью заповедями. Каждый день выбирайте себе одну заповедь и живите по ней. Сделайте себе напоминание об этой заповеди на своем рабочем месте. На следующий день возьмите другую заповедь. Таким образом вы за три недели поупражняетесь с каждой из них. А потом начинайте сначала. Это больше игра, чем учеба, но что-то все равно остается в памяти. Вы будете постоянно совершенствоваться.  Составляйте планы. Детально опишите, что намерены делать с прибавкой

Ведите «Дневник успехов». Каждый день записывайте в него пять вещей из всех сфер жизни, которые вам особенно хорошо удались. Раз в месяц просматривайте свои записи и определяйте, какие способности были использованы вами для достижения успехов.

Таким образом, все козыри у вас на руках. Но вы должны уметь ими пользоваться. Вспомните закон Парето (80/20) и то, как вы определяли 20 процентов своих действий, от которых напрямую зависит ваш доход. Теперь вам предстоит еще одна задача: произвести повторное разделение 80/20 в рамках выделенных 20 процентов. В итоге у вас останется совсем немного действий, которые создают подавляющую долю ваших заработков.

. Сегодня же, с наступлением информационной эры, работник стоит столько, во сколько оцениваются его знания и таланты с учетом спроса и предложения.