Цитаты из книги «Будущий я. Как начать выполнять данные себе обещания»

Нам не нравится признавать это, но наши показатели и результаты часто основаны на ожиданиях окружающих. Психологи называют это эффектом Пигмалиона.

Угроза № 2 заставляет вас зацикливаться на негативном прошлом, которое ограничивает ваше будущее. У вашего прошлого есть смысл. Ваше прошлое это история. То, как вы преподносите себе эту историю, в значительной степени повлияет на ваше «будущее я».

Так как мы оторваны от «будущих себя», то выбираем быстрые цели или приливы дофамина. В итоге это дорого обходится нашему «будущему я».

Вот несколько вопросов, которые вы можете себе задать: • Какова причина или цель моей активности? • Какую пользу я от нее получаю? • Куда ведет меня такая активность?

Любой может начать, но мало кто заканчивает. Чем дальше вы идете, тем меньше будет конкуренция. Большинство людей пошли на поводу своих меньших целей и сдались давным-давно. Каждый шаг, который вы делаете к «будущему себе», делает вас более уникальным. Все проекты, что вы завершаете, учат вас тому, что вы будете использовать в следующей работе. Станьте мастером завершения. Если вы этого не сделаете, то ваш «будущий я» будет лишь идеей, но не реальностью.

Завершение дел приближает к «будущему себе». Вы застреваете, если никак не можете оставить свой прошлый проект или ваши прежние взгляды держат вас в прошлом.

Сделанная работа лучше, чем идеальная.

Насколько ваш график отражает ваше «будущее я»? Насколько ваш график отражает ваши приоритеты? И вновь процитирую Джима Коллинза: «Если у вас больше трех приоритетов, то у вас их нет».

Ваша идентичность управляет вашим поведением. Тот, кем вы на ваш взгляд являетесь, говорит вам, что делать. Ваше расписание отражает ваши приоритеты. Ваше расписание отражает то, чему вы на самом деле привержены. У многих людей в расписании превалируют срочные дела и меньшие цели, такие как встречи и звонки в Zoom. Редко чей-то график отражает приоритеты «будущего я».

Эффективность это делать правильные вещи, в то время как результативность это делать вещи правильно. Эффективность всегда стоит выше результативности.