любой проблеме нужно время хотя бы для того, чтобы ее зафиксировали как таковую. А в случае конфликта – чтобы убедились, что проблема не случайна, что она имеет постоянный характер, а главное – что часть вовлеченных в проблему людей почему-то совершенно не разделяет естественный (то есть наш) взгляд на ситуацию.