Цитаты из книги «Психология личности»

самооценка, описание идеального Я, оценка близких людей, оценка себя «глазами близких» (двойная рефлексия). В

В структуре профессиональной самооценки целесообразно также выделять (а) самооценку результата и (б) самооценку потенциала

Операционально-деятельностный аспект самооценки связан с оценкой себя как субъекта деятельности и выражается в самооценке уровня профессиональной умелости (сформированность умений и навыков) и уровня профессиональной компетентности (система знаний). Личностный аспект профессиональной самооценки выражается в оценке своих личностных качеств в связи с идеалом образа Я-профессионального.

Самооценка относится к центральным образованиям личности, ее ядру.

Я-концепций является источником самосовершенствования личности и стремления к развитию

выделять две формы Я-концепции – реальную и идеальную

Я-профессиональное. В свою очередь, профессиональная Я-концепция личности также может быть реальной и идеальной.

Я-концепция – это обобщенное представление о самом себе, система установок относительно собственной личности или, по выражению немецкого психолога W. Neubauer, Я-концепция – это «теория самого себя».

типы адаптационного процесса: 1) тип, характеризующийся преобладанием активного воздействия на социальную среду; 2) тип, определяющийся пассивным, конформным принятием целей и ценностных ориентаций группы.

Под социальной адаптацией обычно понимают: а) постоянный процесс активного приспособления индивида к условиям социальной среды; б) результат этого процесса.