В затраты на оплату труда входят выплаты заработной платы и премии рабочим и служащим за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, а также надбавки и доплаты за работу в ночное время, совмещение профессий, расширение зон обслуживания, профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, оплата отпусков, стоимость выдаваемой продукции в порядке натуральной оплаты и т. п.
Затраты на персонал организации, согласно рекомендациям Международной конференции статистиков по труду, включают:
• оплату производственных работ;
• премии и денежные вознаграждения;
• выплаты, касающиеся неотработанного оплаченного времени;
• стоимость предоставляемого жилья рабочим, оплачиваемого работодателем;
• стоимость пищи и другие выплаты в натуральной форме;
• расходы работодателя на социальное обеспечение.
Расходы на персонал организации по целевому назначению подразделяются на основные и дополнительные. К основным расходам на персонал организации по целевому назначению относятся:
• заработная плата;
• выплата внештатным работникам.
К дополнительным расходам на персонал организации по целевому назначению относятся:
• оплата отпусков;