Цитаты из книг автора «Анна Бонецкая»

У каждого свободного человека есть зона ответственности за эту свободу, не стоит об этом забывать.

Потому что именно ошибки приводят к анализу, который, в свою очередь, приводит к правильному продукту, – такому, что будет пользоваться спросом и принесет миллиарды прибыли.

Меня очень напрягало, что я – многодетная мама, творческий и очень идейный человек, сижу целый день в офисе, приезжаю домой в 6 вечера, уставшая и злая, и полноценно провожу с детьми только выходные.

Уже сейчас на фрилансе я зарабатываю больше, чем по найму – 40–50 тысяч против 30, и я знаю, что, уйдя полностью в свободное плаванье, заработаю еще больше. Но есть страх нестабильности. Хотя и с основной работы могут уволить одним днем, но стереотипы пока сильнее.

это стили управления по Адизесу. И хотя он говорит о тех людях, которые работают по найму в компаниях и организациях, но его теория абсолютно применима ко всем людям, будь то предприниматели, самозанятые или домохозяйки.

Параноял. Не от слова параноик. Если их можно было назвать коротко, то, как по мне, это люди-дипломаты. Они целеустремленные, знают, что им нужно, хотят быть эффективными во всех делах, ставят цель и идут к ней. Любят порядок, структурность, правильные целевые действия без лишних телодвижений. Ведут за собой, собирают команды, держат возле себя только ответственных людей. Они про выгоду: выгодные действия, выгода в отношениях – это не про использование, а про эффективное распоряжение своей жизнью. Много работают и знают, ради чего.

Мне было важно, чтобы меня замечали, мои идеи слушали, и я руководила разными процессами. Вывод очень простой: с детства у меня были задатки управленца, но сегодня я причисляю себя к предпринимателю.

На практике в своей работе я постоянно сталкиваюсь с неправильным применением своих способностей.

Фриланс для меня – это свобода выбора. Где, когда, с кем работать и сколько зарабатывать. Это про личную ответственность. Кто, если не я, когда, если не сейчас!».

Да нет, всё просто – тебя должны видеть и контролировать. А если можно контролировать удаленно, тогда необходимость в офисе пропадает.