Цитаты из книги «Стратегический менеджмент»

особенно если эти ценности отвечают их личным устремлениям.

(областях, где организация добилась превосходства над другими)

чем и как организация хочет отличаться от других.

В изложении видения указывается, чего организация хочет достичь, что необходимо для ее успеха и какие критические факторы успеха делают ее уникальной.

Этот «генетический код» организации призван помочь служащим прийти к единому пониманию основной цели и работать с большей отдачей, а также объяснить, чем их организация отличается от других.

миссия организации, видение организации, основные моральные ценности, ключевые факторы успеха, цели организации, показатели деятельности организации и задачи организации.

трансформация назначения фирмы в частные долговременные и краткосрочные цели деятельности;

действия, которые сочетаются друг с другом и взаимно усиливают эффект; • постоянство позиционирования.

отличающаяся от конкурентов цепочка создания ценности; • четкие компромиссы и определение того, что компания не будет делать;

утверждение курса действий, распределение ресурсов, необходимых для достижения этих целей.