ГЛАВА №2. ПРАКТИКА ИЛИ ТЕОРИЯ. ВАМ НА ВЫБОР

Дорогие друзья, что лучше – практика или теория в бизнесе? Однозначного ответа нет, хотя, если детально рассуждать и смотреть, теория без практики просто есть теория, а практика без теории – будет куча ошибок, при которых, если предприниматель разберется, сделает от одной до трех ошибок, а если не сильно умный, тогда ошибки, ошибки, ошибки.

На пути построения бизнеса, в первую очередь, определяем, чем мы планируем заниматься и что нас мотивирует и добавляет энергии на 100%, а может, 110%.

Ложимся спать с идей в голове, просыпаемся утром – в мыслях идея, сознание держит идею и не дает заполнению негативного восприятия действительности.

В мире огромное количество информации, которую транслирует телевидение, Интернет, средства массовой информации, оцените количество времени, которое вы проводите за телевизором и в Интернете при просмотре страниц, в сутки.

Сколько времени, дорогой читатель, вы готовы потратить на бизнес и на ваше самообразование?

Не развиваясь, вы далеко не пойдете в развитии.

В сутках 24 часа.

Время 00:00—07:00 – время сна.

Хорошо, если с 07:00—08:00 – спорт, идеальный вариант, плюс заряд энергии для организма на целый день.

08:00—09:00 – поездка и проезд на работу, хорошо или плохо, но час вы отдали.

09.00 – в среднем рабочее время занимает 8 часов – до 18:00 +– час.

18.00—19.00 – поездка домой обратно, и, следовательно, свободного времени есть 5 часов, вариантов, как провести золотые часы, море.

Поход с друзьями или коллегами по работе, выпить и поговорить о проблемах мира и общества и потратить 5 часов и более – идеальный вариант.

Вариант второй: провести рядом с телевизором, Интернетом и забить голову информационным мусором.

Интернет, просмотр контента непременно отрывает вас от реальности, и вы переживаете за то, что вы не измените и изменить не получится. Вы переживаете, думаете, не находите себе места, впадаете в депрессию, и что вы поменяли в жизни, не в других жизнях других людей, а именно в своей.

Начиная становление как предпринимателя в бизнесе, работая на наемной работе, уделите 4—5 часов вашего золотого времени самообразованию и планированию своей жизни, а не чужой жизни в Интернете и телевизоре.

Пять часов в сутки – много или мало, решать вам, да, будет сложно их выделить и трудно удержать, как ни крути, а соблазнов на воровство вашего времени, не поверите, как много.

В большинстве случаев из 100% людей 5—10% становятся профессионалами в жизни и находят себя, не важно, кто ты: предприниматель, или менеджер, или топ-менеджер.

90% тонут в рутине забот и переживают за других людей. Тогда их призвание – служить в церкви или получить медицинское образование.

Пример из жизни: заходит пенсионер в магазин и спрашивает у продавца, есть ли свечи за 5 коп., на что продавец отвечает, что есть свечи по 0,25 $, пенсионер отвечает: «Нет на вас и на цены Сталина», – и уходит.

Большинство людей не понимают, как и зачем они живут в данное время или в данном мире, потеряли свой путь и время.

Хорошо, что уже не каменный век, есть телевизор и Интернет, а думали ли, какая от них польза вам?

Просмотр телевизора что вам дает полезного?

Читая новости в Интернет, что вы получаете полезного?

Как вы думаете посвящать и уделять время на себя, как поменяются со временем ваша жизнь и мир вокруг вас.

Не читайте о других и не живите чужой жизнью, большинство живет не для себя, а от себя, не пора ли поменять свою жизнь кардинально и пробивать новое, а не стоять на одном месте.

Будут смеяться, не понимать друзья и родственники, могут не общаться или перестать общаться, если у вас попрет, начнете достигать успеха в жизни. Будут завидовать, а куда ж без зависти, без обид, нет без нее жизни. Могут захотеть вас обокрасть, находить предлог выманить деньги, и такие случаи есть. Или потянут вас на самое дно: с чего начинали, туда и возвращайтесь. Вариантов, и вправду, много, и они с каждым годом изменяют свою природу и форму.

Пример:

Офисный планктон, говорю своими именами, который плавает с 09:00 до 18:00 на работе, в любом бизнесе, в крупном или корпорации, – здесь каждый сотрудник хочет сожрать свое начальство, а начальство – выше себя по должности, и так до директора.

Чем занимается каждый сотрудник вашей фирмы, какую пользу он приносит, какое отношение к работе, время нахождения на работе, полезное время, проверяете ли вы знания сотрудников?

Не каждый сотрудник хорош, как он может себя преподнести: каковы его отношения с коллективом, как сотрудники ведут себя в команде.

При построении команды в бизнесе учитывайте, на что готовы сотрудники ради компании, или они просто убивают 8—12 часов рабочего времени, правда, и оплата должна быть на должном уровне от прибыли.

Разные случаи в жизни происходят, и я встречал их за свое время, немало случаев.

Пример:

Сотрудник, работая менеджером по продажам, получая доход 300 $ в месяц, ходил с Apple Iphone 5. Задал вопрос: как так получилось? Получил ответ: родители помогают, и по возрасту ему 35 лет, жены нет, живет с родителями, машины нет.

В 35 лет люди должны брать ответственность за свою жизнь, создавать свою семью, материально расти, и не родители должны помогать, а дети родителям.

С такими людьми трудная предстоит работа, и неважно, в каком возрасте вы захотите поменять себя и свою жизнь, найти себя и свое предназначение.

Получают наемные работники удовольствие от работы?

Однозначно скажу: одновременно и да, и нет. Не спорю, есть фанатики своего дело, им не нужно повышение по лестнице, карьерный рост, повышение заработной платы, нужны стабильность и спокойствие, за что они готовы продавать свое время и приносить прибыль.

Есть и другие сотрудники, которые не получают удовольствия от работы и подрывают коллектив, а смелости уйти банально не хватает. Влияют на настроение коллектива, настраивают против фирмы и директора. Совет: таких выгоняйте без предупреждения и без жалости.

Рано или поздно такие сотрудники покинут компанию. Бизнес на отношениях и на жалости не строится.

Давайте поговорим о главном, дорогие друзья: вы решились найти себя в жизни и свое предназначение, повторяю, не уходя с работы, вы открываете свой бизнес, и стабильно 3—6 месяцев он приносит вам доход, и, если сравнялся с вашей оплатой труда или перерос, тогда смело можете уходить на свои хлеба.

Большинство кричит: бросайте работу, берите кредиты, начинайте открывать бизнес, не имея ни малейшего представления, как строится бизнес.